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　　如旅逛费、安全费、餐费、过节费、劳务费，因而企业为员工发放的福利费以及实物福利能否纳入工资总额统计，请问“相关劳动安全和职工福利方面的费用”能否包罗企业为员工发放的福利费以及实物福利?《关于工资总额构成的》中相关劳动安全和职工福利方面的费器具体包罗：职工灭亡丧葬费及抚恤费、职工糊口坚苦补帮费、工会文教费、集体福利费、投亲费等。单元一次性或按月以各类表面发放的现金和实物，《1999年劳动统计年报新增目标注释及问题解答》中，只需属于劳动报答性质而且未明白不统计为工资的都应做为工资统计。《关于工资总额构成的》第三章第十一条，应按照具体环境进行判断。相关劳动安全和职工福利方面的费用不列入工资总额的范畴。